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2月份消费者价格指数（CPI）于今天公布，国家统计局的数字显示，中国2月居民消费价格指数同比涨幅高达8.7%，远超市场预期，并刷新上月7.1%的纪录再度创下逾11年来单月新高。

碰巧今天财务科通知我去拿新的工资单，原来2年一增的薪级工资已改成1年一增，于是我把它与去年调薪时晒的工资对比了一下，结果如下：

应发工资：2691元（2008年）/2481元（2007年）※/增210元，增8.46%；
其中：
岗位工资：590元/590元/0元，持平
薪级工资：471元/417元/增54元，增12.94%
市岗津贴：100元/100元/0元，持平
省岗津贴：270元/270元/0元，持平
93工改：93元/93元/0元，持平
物价补贴：35元/35元/35元，持平
下乡补贴：30元/30元/30元，持平
误餐补贴：100元/100元/100元，持平
目标奖：15元/15元/15元，持平
福利：70元/70元/70元，持平
三项奖金：405元/405元/405元，持平
绩效工资：127元/127元/127元，持平
煤水电补贴：355元/229元※/增126元，增55.02%
职务津贴：/
通讯费：30元/30元/30元，持平

代扣费：403.63元/356.90元/增46.73元，增13.09%；
其中：
工会费：13元/9元/增4元，增44.44%
公积金：323元/280元/增43元，增15.35%
养老金：6元/6元/6元，持平
所得税：14.23元/18.90元/减4.67元，减24.70%
医保费：47.40元/43元/增4.40元，增10.23%

实发工资：2287.37元/2124.10元※/增163.27元，增7.68%。

（※：已在原数据前加144元，因去年这部分为实物未计入工资单，今年改为货币计入后为有可比性故折入）

这样算下来，MS还跟得上CPI，虽然应发工资略输0.24个百分点，实发工资输了1.02个百分点。但是这样的工资你看得出不过只能应付吃喝基本花销，而中国物价呈现出的正是“结构性上涨”的特征，同样以公布的2月CPI数据为例，食品价格同比上涨23.3%，国家统计局数据显示，2月的食品价格中，鲜菜价格就同比上涨46%，比上月同比涨幅跳升超出32个百分点，之所以CPI总体指数为8.7%，主要是非食品价格上涨偏慢，为1.6%。

我又参考了所在杭州市昨日统计局发布的数据，显示食品类价格升幅同样创出新高，对CPI的影响占八成以上，与去年同月相比，2月杭州食品类价格涨幅虽低于全国水平，但亦达到上涨19.2%，其中牛肉上涨20.7%、鸡上涨17.9%；鲜菜价格平均涨幅达45.5%，芹菜、黄瓜、菠菜、花菜等升幅均在50%以上；水产品中鱼上涨17.2%、虾蟹类上涨21.1%。液体乳及乳制品价格同比上涨17.4%。

换言之，也就是说如果我还想保持去年这点本已微薄的非食品物质消费享受水准，就必须拿这点MS还跟得上CPI的工资，比去年每月至少少吃三天的鱼肉牛奶，并且把去年的一碗蔬菜拿来只炒半碗，这一比，还是亏大了，这一比，今晚又得失眠了……